Minijob Gehalt 2026 – Berechnung, Tarif & Netto-Beispiel

Ein Minijob – offiziell geringfügige Beschäftigung genannt – ist eine der beliebtesten Formen der Nebentätigkeit in Deutschland. Ob Student, Rentner oder Berufstätiger: Der Minijob bietet eine einfache Möglichkeit, das monatliche Einkommen aufzubstocken, ohne steuerliche Komplikationen. Doch wie viel Gehalt bleibt am Ende wirklich übrig? Welche Tarifverträge gelten? Und was ändert sich 2026?

Die wichtigsten Zahlen zum Minijob 2026

Quellen: Mindestlohnkommission, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob ist eine Beschäftigung, bei der das monatliche Entgelt 602 Euro nicht überschreitet. Diese Grenze wurde zum 1. Januar 2026 angehoben (zuvor: 520 Euro). Minijobber sind in der Regel von der Lohnsteuer befreit und müssen keine eigenen Sozialversicherungsbeiträge zahlen – der Arbeitgeber leistet Pauschalabgaben.

Merkmale eines Minijobs

• Verdienstgrenze: Maximal 602 Euro monatlich
• Steuerfreiheit: Keine Lohnsteuer (bei Einzel-Minijob)
• Sozialversicherung: Arbeitgeber zahlt Pauschale, Arbeitnehmer beitragsfrei in Rentenversicherung
• Flexibilität: Keine Mindestarbeitszeit, beliebig kündbar innerhalb der gesetzlichen Fristen

Minijob-Gehalt berechnen: Brutto vs. Netto

Das Besondere am Minijob: Das Netto-Gehalt entspricht nahezu dem Bruttogehalt. Anders als bei einer regulären Beschäftigung fallen hier keine Lohnsteuer und keine Arbeitnehmer-Sozialabgaben an.

Beispielrechnung Minijob 2026

Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich zur Brutto-Verdienstgrenze eine Pauschale von 15 Prozent für Sozialabgaben (Rentenversicherung, Krankenversicherung) sowie die Beiträge zur Unfallversicherung. Diese Kosten trägt allein der Arbeitgeber und verringern nicht das Netto-Gehalt des Minijobbers.

Minijob und Tarifvertrag

Auch für Minijobs gelten tarifvertragliche Regelungen, sofern ein Tarifvertrag im Unternehmen existiert. In Branchen mit branchenspezifischem Mindestlohn (z. B. Gastronomie, Einzelhandel, Pflege) kann der tarifliche Stundenlohn über dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro liegen.

Branchen mit höherem Minijob-Stundenlohn

• Gastronomie/Hotellerie: Tariflicher Stundenlohn oft 14–16 Euro
• Einzelhandel: Tariflicher Stundenlohn oft 14–15 Euro
• Pflege: Tariflicher Stundenlohn oft 15–18 Euro
• Gebäudereinigung: Tariflicher Stundenlohn oft 14–16 Euro

Wenn der tarifliche Stundenlohn über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt, reduziert sich die maximal mögliche Arbeitszeit entsprechend, um die 602-Euro-Grenze nicht zu überschreiten.

Minijob und Mindestlohn: Die neue Verdienstgrenze 2026

Mit der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro zum 1. Januar 2026 stieg auch die Minijob-Verdienstgrenze von 520 auf 602 Euro. Diese Anpassung betrifft rund 7,5 Millionen Minijobber in Deutschland.

Entwicklung der Minijob-Grenze

Quelle: Mindestlohnkommission, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Interne Verlinkungen

• Minijob-Rechner – Berechnen Sie Ihren Minijob-Verdienst
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• Mindestlohn 2026 – Alle Infos zum Mindestlohn
• Brutto-Netto-Rechner – Berechnen Sie Ihr Netto-Gehalt

Minijob und Sozialversicherung

Minijobber sind in der Regel beitragsfrei in der Rentenversicherung – der Arbeitgeber zahlt die Pauschale. Wer jedoch einen Minijob neben dem Studium oder einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung ausübt, sollte Folgendes beachten:

• Neben dem Studium: Minijob bis 602 Euro ist sozialversicherungsfrei (außer Krankenversicherung über Familienversicherung)
• Neben dem Hauptjob: Der Minijob bleibt steuerfrei, aber die Gesamteinkünfte werden bei der Sozialversicherung berücksichtigt
• Rentenansprüche: Der Arbeitgeber zahlt einen reduzierten Rentenbeitrag (15 %), sodass sich kleine Rentenansprüche aufbauen

Minijob vs. Midijob: Der Unterschied

Neben dem Minijob gibt es den Midijob – eine Beschäftigung mit einem monatlichen Entgelt zwischen 602 und 1.600 Euro. Bei Midijobs gelten abweichende Regelungen:

• Sozialversicherung: Gleitende Beitragsberechnung statt Pauschale
• Steuer: Lohnsteuerpflichtig, aber oft geringer Steuersatz
• Rentenversicherung: Voller Beitragspflicht

Wer also mehr als 602 Euro im Monat verdienen möchte, sollte sich über die Midijob-Regelung informieren.

Häufige Fragen zum Minijob-Gehalt 2026

Kann ich mehrere Minijobs gleichzeitig haben?

Ja, mehrere Minijobs sind möglich. Allerdings werden die Einkünfte aller Minijobs zusammengerechnet. Überschreitet die Summe die 602-Euro-Grenze, verliert der Minijob seinen steuerfreien Status und wird sozialversicherungspflichtig.

Muss mein Arbeitgeber Sozialabgaben für den Minijob zahlen?

Ja. Der Arbeitgeber zahlt eine Pauschale von 15 Prozent für Sozialabgaben (Rentenversicherung, Krankenversicherung) sowie die Beiträge zur Unfallversicherung. Diese Kosten verringern nicht das Netto-Gehalt des Minijobbers.

Was passiert, wenn ich die 602-Euro-Grenze überschreite?

Bei Überschreitung der 602-Euro-Grenze wird das Arbeitsverhältnis sozialversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber muss nachträglich Sozialabgaben nachzahlen, und der Arbeitnehmer unterliegt der vollen Sozialversicherungspflicht. Eine Meldung an die Minijob-Zentrale ist erforderlich.

Gibt es einen Anspruch auf Urlaubsgeld im Minijob?

Ja, Minijobber haben grundsätzlich Anspruch auf Urlaubsgeld, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt ist. Urlaubsgeld zählt jedoch zur Verdienstgrenze von 602 Euro – eine Überschreitung hat die oben genannten Konsequenzen.

Kann ich mein Minijob-Gehalt mit dem Brutto-Netto-Rechner berechnen?

Ja, unser Brutto-Netto-Rechner berücksichtigt auch Minijobs. Geben Sie einfach Ihren Minijob-Verdienst ein, und der Rechner zeigt Ihnen, wie viel Netto übrig bleibt.

Fazit

Der Minijob 2026 bietet eine steuerfreie Möglichkeit, das monatliche Einkommen um bis zu 602 Euro aufzubstockn. Bei einem Stundenlohn von 13,90 Euro entspricht das maximal etwa 43 Arbeitsstunden pro Monat. Das Netto-Gehalt entspricht nahezu dem Bruttobetrag – Minijobber profitieren von der Steuerfreiheit und der beitragsfreien Rentenversicherung.

Wer mehr über Gehaltsdaten und -berechnungen erfahren möchte, findet auf check-dein-gehalt.online weitere Ratgeber und Rechner.

Quellen: Mindestlohnkommission, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Stand: September 2026.