REGION · DATENSTAND 2026
Gehalt als Stationsleiter in Nordrhein-Westfalen (NRW) 2026
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Vergleiche den Median in Nordrhein-Westfalen mit dem bundesweiten Gehaltsniveau.
Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt
Median · Brutto · Monat
Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat
Die mittlere Hälfte verdient zwischen 5.040 € und 6.278 € brutto im Monat.
Wie viel bleibt von 5.690 € brutto netto übrig?
Berechne dein Nettogehalt in Nordrhein-Westfalen als Stationsleiter unter Berücksichtigung der regionalen Abgaben und Steuerklassen.
Kurzfazit: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Nordrhein-Westfalen
Die amtliche Statistik weist für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Nordrhein-Westfalen ein mittleres Einkommen von 5.690 € brutto aus. Die Region positioniert sich damit 3 % über dem Bundesmedian. In der regionalen Auswertung sind 2.139 Vollzeitbeschäftigte enthalten.
Vergleich zu Deutschland
Deutschlandweit liegt der Median bei 5.540 €; Nordrhein-Westfalen liegt 3 % über dem Bundeswert.
Gehaltsspanne
Die mittlere Hälfte verdient in dieser Region zwischen 5.040 € und 6.278 € brutto monatlich.
Gender-Daten
Der regionale Median beträgt 5.623 € für Frauen und 5.880 € für Männer.
ALTER
Gehalt nach Altersgruppe
GENDER
Gender Pay Gap
Frauen verdienen -4 % weniger als Männer.
REGIONALVERGLEICH
Andere Bundesländer
Baden-Württemberg
5.859 € Median brutto · Vergleich öffnen → BundeslandNiedersachsen
5.834 € Median brutto · Vergleich öffnen → BundeslandBayern
5.656 € Median brutto · Vergleich öffnen → BundeslandSachsen
4.786 € Median brutto · Vergleich öffnen →FAQ
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Stationsleiter in Nordrhein-Westfalen?
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Stationsleiter in Nordrhein-Westfalen beträgt 5.690 € (Vollzeit).
Verdient man als Stationsleiter in Nordrhein-Westfalen mehr oder weniger als im Bundesdurchschnitt?
In Nordrhein-Westfalen liegt der Median bei 5.690 € brutto pro Monat. Damit liegt das Gehalt über dem Bundesdurchschnitt von 5.540 € (eine Abweichung von 3 %).
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Geschlechtern als Stationsleiter in Nordrhein-Westfalen?
In Nordrhein-Westfalen verdienen männliche Stationsleiter im Median 5.880 € brutto, während weibliche Stationsleiter bei 5.623 € brutto liegen. Dies entspricht einer geschlechtsspezifischen Differenz von ca. 4 %.
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Median-Gehalt: 5.859 € brutto im Monat.
BundeslandStationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Niedersachsen
Median-Gehalt: 5.834 € brutto im Monat.
BundeslandStationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Bayern
Median-Gehalt: 5.656 € brutto im Monat.
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Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2026). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2026 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.