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BERUF · DATENSTAND 2026

Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege 2026

Stationsleiter/​in - Kranken-/​Alten-/​Kinderkrankenpflege

Vergleiche Median, Gehaltsband und regionale Unterschiede für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege.

Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt

Spezialist

Median · Brutto · Monat

5.540 €

Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat

Unteres Viertel4.795 € Median5.540 € Oberes Viertel6.238 €

Die mittlere Hälfte verdient zwischen 4.795 € und 6.238 € brutto im Monat.

Interaktive Berechnung

Wie viel bleibt von 5.540 € brutto netto übrig?

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Kurzfazit zum Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Der Median des Brutto-Monatsgehalts für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege beträgt 2026 5.540 €. Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 4.795 € und 6.238 €. Die BA weist dafür 9.209 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte aus. Die Grundlage sind amtliche Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit.

Regionale Spitze

Baden-Württemberg (5.859 €) und Niedersachsen (5.834 €) gehören zu den stärksten Regionen für diesen Beruf.

Regionale Spannweite

Zwischen Baden-Württemberg und Sachsen liegen 1.073 € Unterschied beim Median-Monatsgehalt.

Altersgruppe

Für die Altersgruppe 25 bis 54 Jahre liegt der Median bei 5.437 € brutto im Monat.

Gender-Daten

Der Median für Frauen liegt bei 5.418 €, für Männer bei 5.849 € (7 % niedriger).

ALTER

Gehalt nach Altersgruppe

25–54
5.437 €
ab 55
5.711 €

GENDER

Gender Pay Gap

Männer
5.849 €
Frauen
5.418 €

Frauen verdienen -7 % weniger als Männer.

REGIONALVERGLEICH

Wo verdient man am meisten?

Alle Werte als Median Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit)

Median Brutto-Monatsgehalt nach Bundesland

1 Baden-Württemberg
5.859 € +6 %
2 Niedersachsen
5.834 € +5 %
3 Nordrhein-Westfalen
5.690 € +3 %
4 Bayern
5.656 € +2 %
5 Sachsen
4.786 € -14 %

BERUFSVERGLEICH

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FAQ

Häufige Fragen

Wie viel verdient ein Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland?

Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland beträgt 5.540 € (Vollzeit). Das typische Gehaltsband (unteres bis oberes Viertel) liegt zwischen 4.795 € und 6.238 € brutto.

Was beeinflusst das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?

Das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege wird von Faktoren wie Berufserfahrung, Bundesland, Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter meist höher.

Was bleibt vom Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege netto übrig?

Bei einem Brutto-Median von 5.540 € bleiben einem Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (Steuerklasse 1, kinderlos) ca. 3.442,82 € netto übrig. Dies entspricht etwa 55-65 % des Bruttolohns.

Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?

Ja, Männer verdienen im Median 5.849 € brutto, während Frauen im Median bei 5.418 € liegen. Dies entspricht einer Differenz von ca. 7 % zwischen den Geschlechtern.

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Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2026). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2026 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.