BERUF · DATENSTAND 2026
Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege 2026
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Vergleiche Median, Gehaltsband und regionale Unterschiede für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege.
Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt
Median · Brutto · Monat
Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat
Die mittlere Hälfte verdient zwischen 4.795 € und 6.238 € brutto im Monat.
Wie viel bleibt von 5.540 € brutto netto übrig?
Finde heraus, wie viel Nettogehalt dir als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege nach Abzug von Steuern, Krankenkassenbeiträgen und Rentenversicherung in deiner Steuerklasse tatsächlich bleibt.
Kurzfazit zum Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Der Median des Brutto-Monatsgehalts für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege beträgt 2026 5.540 €. Die mittlere Hälfte der ausgewerteten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 4.795 € und 6.238 €. Die BA weist dafür 9.209 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte aus. Die Grundlage sind amtliche Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Regionale Spitze
Baden-Württemberg (5.859 €) und Niedersachsen (5.834 €) gehören zu den stärksten Regionen für diesen Beruf.
Regionale Spannweite
Zwischen Baden-Württemberg und Sachsen liegen 1.073 € Unterschied beim Median-Monatsgehalt.
Altersgruppe
Für die Altersgruppe 25 bis 54 Jahre liegt der Median bei 5.437 € brutto im Monat.
Gender-Daten
Der Median für Frauen liegt bei 5.418 €, für Männer bei 5.849 € (7 % niedriger).
ALTER
Gehalt nach Altersgruppe
GENDER
Gender Pay Gap
Frauen verdienen -7 % weniger als Männer.
REGIONALVERGLEICH
Wo verdient man am meisten?
Alle Werte als Median Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit)
Median Brutto-Monatsgehalt nach Bundesland
BERUFSVERGLEICH
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FAQ
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland?
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Deutschland beträgt 5.540 € (Vollzeit). Das typische Gehaltsband (unteres bis oberes Viertel) liegt zwischen 4.795 € und 6.238 € brutto.
Was beeinflusst das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?
Das Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege wird von Faktoren wie Berufserfahrung, Bundesland, Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter meist höher.
Was bleibt vom Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege netto übrig?
Bei einem Brutto-Median von 5.540 € bleiben einem Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (Steuerklasse 1, kinderlos) ca. 3.442,82 € netto übrig. Dies entspricht etwa 55-65 % des Bruttolohns.
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege?
Ja, Männer verdienen im Median 5.849 € brutto, während Frauen im Median bei 5.418 € liegen. Dies entspricht einer Differenz von ca. 7 % zwischen den Geschlechtern.
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BerufArztassistent/in / Physician Assistant
Gesundheit, Pflege und Soziales: 4.807 € Median brutto im Monat.
BerufFachkrankenpfleger/in
Gesundheit, Pflege und Soziales: 4.788 € Median brutto im Monat.
BerufKrankenschwester/-pfleger
Gesundheit, Pflege und Soziales: 4.329 € Median brutto im Monat.
Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2026). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2026 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.