STADT · DATENSTAND 2026
Gehalt als Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg 2026
Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin
Vergleiche den Median in Duisburg mit dem bundesweiten Gehaltsniveau.
Amtliche Daten · Vollzeit · Brutto-Monatsgehalt
Median · Brutto · Monat
Gehaltsband · Vollzeit · Brutto/Monat
Die mittlere Hälfte verdient zwischen 4.812 € und 7.225 € brutto im Monat.
Wie viel bleibt von 5.952 € brutto netto übrig?
Finde heraus, was du als Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in der Stadt Duisburg netto ausgezahlt bekommst.
Kurzfazit: Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg
In Duisburg beträgt der Median für Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin 5.952 € brutto im Monat. Das liegt 1 % unter dem Bundesmedian. In der regionalen BA-Auswertung sind 5.697 sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte enthalten.
Vergleich zu Deutschland
Deutschlandweit liegt der Median bei 5.986 €; Duisburg liegt 1 % unter dem Bundeswert.
Gehaltsspanne
Die mittlere Hälfte verdient in dieser Region zwischen 4.812 € und 7.225 € brutto monatlich.
Gender-Daten
Der regionale Median beträgt 5.606 € für Frauen und 5.984 € für Männer.
ALTER
Gehalt nach Altersgruppe
BRANCHE
Gehalt nach Branche
GENDER
Gender Pay Gap
Frauen verdienen -6 % weniger als Männer.
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FAQ
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg?
Das mittlere Brutto-Monatsgehalt (Median) für Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg beträgt 5.952 € (Vollzeit).
Verdient man als Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg mehr oder weniger als im Bundesdurchschnitt?
In Duisburg liegt der Median bei 5.952 € brutto pro Monat. Damit liegt das Gehalt unter dem Bundesdurchschnitt von 5.986 € (eine Abweichung von -1 %).
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Geschlechtern als Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin in Duisburg?
In Duisburg verdienen männliche Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin im Median 5.984 € brutto, während weibliche Technische/r Aufsichtsbeamter/-beamtin bei 5.606 € brutto liegen. Dies entspricht einer geschlechtsspezifischen Differenz von ca. 6 %.
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Gehaltsdaten: Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Datenstand: 2026). Eigene Berechnungen auf Basis der Daten der BA. Weitere Infos: Entgeltatlas 2026 & Destatis. Alle Angaben beziehen sich auf sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Bruttomonatsgehalt, Median). Kein offizielles Angebot der Bundesagentur für Arbeit oder des Statistischen Bundesamts.